盡管緬甸政府勞工部（bù）副部長U Win Shein 近日進行了視察，位於仰光（guāng）萊達雅（yǎ）鎮（Hlaingthaya Township）的台（tái）資企業Tsang Yih鞋廠，數千（qiān）名工人仍繼續抗議，要求公平薪資。

工人們表示，此次視察並未對他（tā）們的（de）訴求作出任何有意（yì）義的回（huí）應。

要求漲薪

超6,200工人發起抗（kàng）議 

近日，位於阿瑙拉塔工（gōng）業區（Anawrahta Industrial Zone）第二區的Tsang Yih鞋廠，參與抗議工人超過6,200人。

工人們（men）要求將每日工資（zī）從目前的6,800緬元提升至至少12,000緬元，同時（shí）還要求支付加班費、資曆獎金，以及按時發放工資。

近日，工（gōng）廠宣布（bù）已與9名選出的工人代表達成所謂協議。

然而，該（gāi）協議隻提供了每日（rì）900緬元的額外補貼，遠（yuǎn）未滿足工人的要求。

工人們立（lì）即拒絕了這一（yī）協議（yì）結果，稱談判缺乏透明度且簽（qiān）署協議是在施壓下進行的。

緬甸最低（dī）工資與（yǔ）實際購買力變（biàn）化（2014-2025）

另一名（míng）工人表示：

“我（wǒ）們根本沒有同（tóng）意這個協議。代表們最初聲稱會（huì）堅（jiān）持每天12,000緬元或至少（shǎo）9,000緬元的要求，但實際談判出來的結果卻遠遠低於這個標準。”

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指責調委員會受資（zī）方控製

持續一周（zhōu），仍未達成和解協議

工人們還指責官方勞資協調機構——工作場所（suǒ）協調委員會（WCC）無（wú）效且受資（zī）方控製。

因此（cǐ），工人們自行組織了談判團隊，以爭取自己的權益。

該工廠為全球知名品牌阿迪達斯代工鞋類產品。

工（gōng）人們表示緬甸政府將官方最低工資凍結在6,800緬元不變，而當地的生活成（chéng）本卻（què）幾乎增長了三倍。

此外，2024年出台的一項名義補（bǔ）貼在（zài）各工廠之間（jiān）的執行也（yě）極不統一。

5月1日國際勞動節期間，多家工會呼籲將每日最低工資提高至20,000緬元。

緬甸團結工會（STUM）近期的一項調查顯（xiǎn）示

工人每（měi）天至少需要12,000到17,000緬元才能（néng）滿足基本的生活需（xū）求，如食物、房（fáng）租和交（jiāo）通費用。

隨著事件進入第二周，工人們仍決心堅持到底，爭取真正的（de）改變。

他們表示，在通貨膨脹（zhàng）不斷侵蝕本已微薄收入的情況下，僅靠（kào）象征性的薪資調整根本無法維持生活。

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