盡管訂單（dān）困難（nán），製鞋大廠（chǎng）仍（réng）提高工人工資

訂單下降（jiàng），生產困難，但（dàn）許多企業仍在為勞動力增加工資，以抵消價格下滑，留住員（yuán）工（gōng）。

 自2024年1月1日起，永續區（東奈）長（zhǎng）新越南有限公司的37000多名員工的基（jī）本工資將每人增加150000越南盾（dùn）。該公司每月的總成本約為57億越南盾。

據（jù）查，長新越南有限公司（Changsin Vietnam）是一家100%資本來自韓國的FDI公司， 自1995年開始在越南開展業務，該企業專門為運動鞋界的“大佬”耐克生產鞋子。目前，該公司有（yǒu）近4萬名員（yuán）工。

 長新越南公司工會（huì）主席鄧俊秀（xiù）先生表（biǎo）示，經濟（jì）衰退的總體影（yǐng）響是，自年初以來，工廠的鞋類訂單比以前下（xià）降了約（yuē）20%。然而，董事會仍在努力留住員工（gōng），安排工作以確保工人的收入。

除（chú）了保持2024年春（chūn）節獎金水平，如在有利（lì）的情況下，董事會還將財政資源用於提高所有員工（gōng）的工資。從明（míng）年（nián）開始，新工人的基本工資接近550萬越南盾，比第一區最（zuì）低工資高出約（yuē）75萬越南盾。

越南長（zhǎng）新工人在生產時間

 除了春節獎金必須經過工會和企業之間（jiān）的（de）七次談判才能敲定外，越南（nán）長新的加薪協議（yì）很（hěn）快獲得批準。

 Tu表（biǎo）示，董事會表示理解，自2022年7月1日起實施現行地區最低工資（zī），即1.5年，而2024年（nián）的工資尚未確定。因此，為了彌補價格下滑，企業每名（míng）員工增加15萬越南（nán）盾。“如果國家後來提高最低工資，公司將支付（fù）足夠的費用，”

勢（shì）頭強勁

Crocs 被“被低估”

知（zhī）名鞋業品牌Crocs，周二被美國銀（yín）行列為零售（shòu）業潛在反彈的故事。

該銀行首次對（duì） Crocs 進行了評級，給予買入評（píng）級，目標價格為128 美（měi）元。

分析師 Christopher Nardone 指出，Crocs 業（yè）務勢頭強勁，自 2019 年以來銷售額複合年增長率為（wéi） 25%。“HEYDUDE 品牌表現不佳和麵臨的市場挑戰（zhàn）掩蓋了部分成功，我們認為這已反映在價格中，”據說 Crocs 品牌正受益於產品多（duō）元化。美國銀行預計 Crocs 的持續強勁銷售加（jiā）上 HEYDUDE 的逐步進展將導致從低迷水平實現多重擴張。

美國銀（yín）行還指出 Crocs ( CROX ) 的財（cái）務狀況有所改善。

強（qiáng）勁的自由現金流產生（shēng）和產生行業領先營業利潤的能力被市場（chǎng）低估。Nardone 強調（diào）說：“自從（cóng）增加杠杆以（yǐ）補充 HD 收購以來，CROX 已償還了（le）近 10 億美元的債務，目前（qián）總杠杆率為 1.7 倍；我（wǒ）們看到了進一步去杠杆和增量股票回購的空間。”

美國銀（yín）行對 Crocs ( CROX )的目標股價為128 美元，較當前股價有 22% 的（de）上漲潛力，相當於 EV/EBITDA 預估（gū）值的 8 倍，這是該公司平均 EBITDA 倍數（shù）的折（shé）扣。

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