韓國總經理自8月15日起回國（guó）過中秋後（hòu）就沒（méi）有回來，200多名工人被拖欠工（gōng）資（zī），社（shè）會保險陷入困境。

工（gōng）資（zī）和社會保險債務價值數十（shí）億越南盾

11月8日晚，北江（jiāng）省勞動聯合會代表接受《Tuoi Tre Online》采訪時表示，該機構和越安縣人民委員會與TTB越南製造有（yǒu）限公司就工（gōng）人反映的拖欠（qiàn）工資和社保問題舉行了工作會議（yì）。

據（jù）此，11月10日，有關各方代表將召開會議，討（tǎo）論解決方案。

越安縣人民委員會的一份快速報告稱，該縣收到消息稱（chēng），TTB服裝公司拖欠了2023年9月和（hé）10月的工（gōng）資，並且自2023年3月以來一直（zhí）沒有為（wéi）工人繳（jiǎo）納社會保險。

TTB越（yuè）南製造有限公司擁有200多名員工，拖欠（qiàn）工人工資約37億越南盾。剩餘（yú）的保險債務約為（wéi）25億越南盾，其中強製社會保險才交完2023年2月底的。

11月2日下（xià）午，該公司在Zalo群（qún）上向服裝廠工人通知稱：服裝廠將於11月3日停電，工人將停止工作，待電源恢複後，通知他們重返（fǎn）工作（zuò）崗位（wèi），並承諾在11月3日支付部分工資。

11月3日上（shàng）午，約100名（míng）工人前往服（fú）裝廠按照承諾領取工資，並要求公司（sī）回答一些問題，但（dàn）公司並未派代（dài）表（biǎo）兌現承諾。

當天下午，該企業一名越南副經理向當局回應稱，總經理和副總（zǒng）經理（lǐ）都是韓國人，自8月15日就回國過中秋（qiū）節，但（dàn）現在兩人都還沒回來。

通過（guò）交流，越（yuè）南副經理得（dé）到消息，韓國總經理因患病要接受長期（qī）治療，無法返回越南。

公（gōng）司（sī）的越南副經理回複當局稱：韓（hán）國總經理可能不會再來越南了。

圖來源（yuán）越媒，侵刪

據了解，由於訂單生產緩慢、服裝價格低迷、銀行債務高、收入不足以支付工資，企業麵臨困難，導（dǎo）致拖欠工人工資和社會保險債務。

目前，越安縣人民（mín）委員會已指示當局按照規定進行對（duì）話並解（jiě）決工人的請願。越南公司副（fù）經理負責（zé）聯係韓國（guó）領導人解決並克服上述情（qíng）況。

如聯（lián）係不上，向縣人民委（wěi）員會和工作人員反映，尋求解決辦法。

據該公司（sī）員（yuán）工M女士介紹，她和其他員工因處境困難，正在（zài）尋找新（xīn）的工作。由於（yú）離家近、福利好（hǎo），M女士在TTB越南有限公司工作（zuò）了10多年。

工人們了解企業的困難（nán），隻是向領導反映，要（yào）求（qiú）公司足額發放工資、繳（jiǎo）納足夠的社會保險，但沒有破（pò）壞或造成騷亂。

根據記者的調查，該公司的很多工人都是女（nǚ）性，歲數也大了。

對於40歲以上的人，因為擔（dān）心自己欠工資，欠社會保險，他們還感到困惑，因為很難找到新工作。

陳世永（yǒng）女士（51歲）曾在該公（gōng）司工作了12年。她每個月（yuè）可以領取800萬到900萬的工資（zī）。被拖欠了1個多（duō）月的工作，大概1200萬越南盾，保險自2月以來拖欠（qiàn）至今。

陳世永感歎道：“我（wǒ）年紀大了，找工作不像年輕人那麽容（róng）易。找不到（dào）工（gōng）作的話很能續交社會保險來（lái）領取養（yǎng）老（lǎo）金。失業了，福利也享受不了，工作難（nán）找，沒法（fǎ）花錢養（yǎng）孩子上學。”

同時，陳世永還建議采（cǎi）取更“強硬”的處理措施，以防止企（qǐ）業拖欠工人的社會保險。

同樣的情況，該公司的阮氏玄女（nǚ）士（shì）（49歲）感歎道:“失去的（de）工資還能找（zhǎo）回來，但（dàn）不能繳納社會保險（xiǎn）才是最令人擔憂（yōu）的（de）事情。現在這個年齡很難找工作。企（qǐ）業隻（zhī）招聘45歲以下的員工。”

社會保險對像阮氏玄（xuán）這樣的長期工人有（yǒu）很大影響（xiǎng）。投保12年（nián），如果想繼續繳納，就必須允（yǔn）許女職工上班，否則就會非常不（bú）利。

YouMe律師事務所副總經理說，企業拖（tuō）欠社會保險（xiǎn）會中（zhōng）斷勞動者（zhě）參加社會保險（xiǎn）的時間記（jì）錄過程。這將（jiāng）影響工人的社會保（bǎo）險（xiǎn）享受。

除此之外，若公司欠了30天（tiān）或更久，員工的醫（yī）療保（bǎo）險賬（zhàng）戶將被鎖定。這（zhè）將使工人（rén）就醫困難和享受醫療保險（xiǎn）福利。

11月10日，該公司（sī）的數十名工人出現在公司大門前，輪流“守門”，不讓公司搬遷資產。

據了解，大多數工人住在公（gōng）司（sī）附近，沒有找到新工作，所以輪流守在公司大門，希望事件得到解決。

一位男工人說：“白（bái）天看守的人多一點，晚上大約有2-3名工人在門口守著。直到早上他們都（dōu）沒有回家。整夜在門口守著，擔心公司會賣掉所有的財產。如果韓國老板不回來，還有一點財產可（kě）以補償工人的損（sǔn）失。”

在這家公（gōng）司工作了17年的（de）謝氏雲（38歲）這幾天與許多其他工人（rén）輪流在公司大門外等候，心情緊張，很擔心，因為她是家裏的支柱。

她被拖（tuō）欠了1個月的工資和7個月的社保。。我花（huā）了17年的（de）時間，還（hái）麵臨（lín）著無法（fǎ）領取養老金（jīn）的危險。他說到（dào）：“在我這個年紀，找工作很困難。每天都來公司，希望能早日拿到（dào）工資。她到處跑去求職，但（dàn）沒有回（huí）應。”

目（mù）前，越安縣（xiàn）人民委員會已指示各職能部門進行對話，按（àn）照規定處（chù）理勞動者的申訴，同時建議公司代（dài）表負責聯係韓國領導人解決，糾正上麵的情況。

北江省勞工聯合會也掌握（wò）了事件情況，鼓勵工人（rén）不要做違法的事情，等待相關問題得到解（jiě）決。同時連接向工人介紹新的（de）、臨時的工作。

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