近日，越南寶元（yuán）鞋廠（chǎng）傳出（chū）6月下（xià）旬起將陸續裁（cái）員約5700人。

越南媒體報導，寶元會與員工協商並將（jiāng）弱勢家庭排除在裁員名單外，實際裁員人數仍（réng）待最後確認。

寶成證實裁員

昨天（13日），寶（bǎo）元母公司寶成證實，確實有相（xiàng）關規劃，當地員工人（rén）事作業流程，均遵循當地政府相關法令規範辦理。

根（gēn）據越通社（VNA）報導，胡誌明市勞動榮軍與社會局5月9日與寶成集團（tuán）越南行政中心（xīn）權責主管陳思同，就生產經營情況進行會談，越南寶元鞋（xié）廠預計（jì）在6月減少勞動力。寶元這次裁員的主因，是為配合加工品牌產能調整，寶元也須跟進改變生產計劃。

根據越通社（shè）報導，寶元這（zhè）次裁員將分分兩階段，共計5,744人，第一階段於6月24日執行，將與（yǔ）4,519名員工解除勞（láo）動合約；第二階段於7月8日執（zhí）行（háng），裁員數為1,225人。

胡（hú）誌明市勞動榮軍與社會局局長黎文聽（Le VanThinh）表示，寶元（yuán）將於5月（yuè）20日和6月3日與員工舉行會議，告知並解釋有關內容（róng）以及遣散費支付、個人所得稅退稅等行政手續。

寶成提出三點

對於這項訊息，寶（bǎo）成提出三點回應：

第一， 鑒於短期經營環境依然存在變數，且考量整體業務發展，寶成將繼續采取多元配置策略，靈活調度生產，致力於整體產能利用（yòng）率的穩定與平衡。

第二，寶成表（biǎo）示，當地員工的人事（shì）作業流程，均遵循（xún）當地政府（fǔ）相關法令（lìng）規範辦理。

第三（sān），寶成強調，對（duì）於製鞋（xié）業務的長遠（yuǎn）發（fā）展保持信心，將持續擴充及多元化產能配置，同時積極推動智慧製造與數（shù）位轉型，提（tí）升製造效率與生產（chǎn）彈性，以支持製鞋（xié）業（yè）務的永續增長。

寶元今年（nián）2月曾（céng）因訂單下滑裁員逾2,000人，當時每名員工每個工作年資（zī）可獲0.8個（gè）月薪資的補助。越通社指出，寶（bǎo）元（yuán）這次仍舊（jiù）將與員工協商解除勞動合約，員工獲得的補助比照2月，並於裁員後（hòu）七個工作日收到遣散（sàn）費。

根據報導，寶元在協商解除（chú）勞動（dòng）合約時將充分尊重員工意願，並將貧困（kùn）、懷孕中員工、家中有12個月以下幼兒等弱勢家庭排除在（zài）裁員名單外。當地政（zhèng）府也會協助失業的寶元工人（rén）進行職訓或轉職（zhí）。

全球通膨與歐美消費（fèi）緊縮持續衝擊越南經濟，越南今年前4個月出口下滑11.8%，第1季經濟成長率僅3.32%。越南計劃投資部坦言，越南要（yào）完成（chéng）全年6.5%的經濟成長目標有難度，且第2季的經濟表現仍不容樂觀。

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