胡誌明市工廠（chǎng）支付工（gōng）資、提供住房支持、學生出差實（shí）習，並提出畢業後簽訂勞動合同，以補（bǔ）償疫情（qíng）後（hòu）的員工。

20歲的阮誌寶在安河工（gōng）業園（平昌區）的大同機械貿易（yì）股份公司實習3個月後，正式（shì）簽約工廠。在（zài）此之前，鮑在越（yuè）南 Xo 職業學院（同塔）學習中級焊接。

經過（guò）一年半的（de）理論學習（xí），他和30名（míng）學生被送到大（dà）同公司實習（xí）。第一周，學生參觀工廠（chǎng），學習規則，熟悉工廠環境（jìng）。

鮑被分配到（dào）生產隊（duì），得（dé）到指導並開始練習。實（shí）習生每天得到企業210,000越南（nán）盾（約等於63元人民幣）、20,000越南盾（dùn）（約6元人民幣）大米（mǐ）和15,000越南盾（約4.5元人民幣）有毒津貼。

在實習結束時，人力資源部邀（yāo）請所有學生（shēng）以全額福（fú）利工作。鮑和10名學生同意（yì）留下來，平均工資超過1000萬越南盾。

包先生是（shì）數百名實習後選擇留在大同工廠的學生之（zhī）一。

公司工會主席（xí）阮文（wén）雄（xióng）先生表示，企（qǐ）業（yè）與（yǔ）學校合作接收學生實習和職業培訓已近6年。

這是幫助公司（sī）接觸到訓練有素的年輕員工的（de）渠（qú）道（dào）之一。尤其（qí）是疫情之後，人力（lì）資源緊缺，這個項目得到了很多扶持政策的推動。

目前，該企業與胡誌明市（shì）及周邊省份的6所職業學院合（hé）作，每年接收150-200名學（xué）生實習。在此期間，公司安（ān）排住宿（xiǔ）、自行車（chē），並支持學生每月至少（shǎo）300萬越南盾（900元人民幣）。

生產產品的（de）人將獲得（dé）額外的部分生產線（xiàn）工（gōng）資。實習結束後，人力（lì）資（zī）源部積極與每一位（wèi）擬簽合同的人進行了洽談。大約30%的學生附屬於工廠（chǎng）。

據洪先生介紹，機械（xiè）行業對勞動力的需求很大，但職業學校並（bìng）不多。每年（nián）畢業的學（xué）生數（shù）量很少。

企業幾乎不得不“競（jìng）爭”彼此的勞動力。僅戴（dài）東就（jiù）有1000多名員工，每年有20-30%的員工離開工廠。因此，歡迎學生重返實踐並讓他們留在這裏將部分彌補不足。

給實習生（shēng）發薪水（shuǐ），把工廠變成演（yǎn）講廳，創造勞動力來源，也是立福有限公司（7區）的（de）方式。

公司總經理Nguyen Van Tri先生表示，製造精密模具的業務需要（yào）在與客戶簽訂（dìng）合同後對技術保密。不允許學生進（jìn）入車間。很多合夥人因為（wéi）公（gōng）司招人實（shí）習就取消合同。

Tri先生表示，如果（guǒ）不讓學生來職業培訓，幾年後機械行業（yè）將不再有工人，企業也將難以招（zhāo）人。“此時工廠最困難的問（wèn）題是勞動力不足，所以他們必須想辦法管理它，”Tri先生說，在Lap Phuc，隻（zhī）要學生來看看工作過程中，他們會（huì）得到支持（chí）。午餐（cān）支持。在合作的（de）情況下，創造產品將得到報酬。

目前，Lap Phuc 與 Nguyen Truong To Technical College 合作，學生可以在工作坊練習。公司定期邀請職（zhí）業學校的（de）講師到（dào）企業更新如何操作許多新機器（qì）。Tri先生表示，這也是企業推銷自己的形象、文化和工作環境的機會（huì），這是學校在為學生找（zhǎo）工作時選擇的。

另一項由萬（wàn）寶盛華越南有限公司和勞動和社會科學研究所（勞（láo）動、榮軍和社會事務部）聯合進行的調查顯示，21%的外國直接投資企業屬於製造業。加工......在2021- 2023 年期（qī）間，很難招聘到足夠多具有相應專業技能的工人。

職業教育副總司範武國（guó）平表示，合作（zuò）不僅有（yǒu）助於企業擁有工（gōng）人，也有（yǒu）利於學校和學生。

目前，職業學校向學生收取的學費非（fēi）常低（dī），新機械、原材料等（děng）方麵的投入都比較（jiào）困難……很多畢業無（wú）法工作的案例，導致灰心喪氣、跟不上專（zhuān）業，造成浪費。

平先生表示，國家出（chū）台了許多鼓勵企業為工人提供職業培訓的政策，例如疫情後出台的職業培訓（xùn）配套、免稅和降低勞動力培（péi）訓成本等。

勞工部門計（jì）劃培養教學知識，並將其傳授給工廠的工（gōng）程師，以便他們在學生完（wán）成實習後輕鬆指導（dǎo）和評估。職業教育和培訓總局將擁有用於（yú）調查（chá）技（jì）能和職業需（xū）求的工具，以供企（qǐ）業評估（gū），職業學校將從中積極招募和建議合適的學習者。

勞（láo）務行業數據顯示，2022年，全國企業需新增就業人員近130萬人，同比增長18%。在胡誌明市，今（jīn）年最後 6 個月，該市將需要 135,000-150,000 名工人，工業園（yuán）區需要 20,000-25,000 名工人。

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